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自考专业(人力资源管理)《关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()》相关单选题
更新时间:2025-04-10 09:13:13 专题:管理心理学

1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()

选项:

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.加德纳

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()

选项:

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()

选项:

A.控制跨度

B.人员比例

C..管理层次

D.组织规模

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()

选项:

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

选项:

A.气质

B.感觉

C.情绪

D.能力

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

选项:

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是()

选项:

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()

选项:

A.工作职务轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作

答案:

C

解析:

暂无解析

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