考试
1、【题目】非正式群体在组织的存在是客观的。
答案：
错误
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1、【题目】群体决策总是优于个人决策。
答案：
正确
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1、【题目】个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
答案：
正确
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1、【题目】连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
答案：
正确
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1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。
答案：
正确
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1、【题目】缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
答案：
正确
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1、【题目】组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
答案：
正确
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1、【题目】组织行为学研究组织，不研究个体。
答案：
错误
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1、【题目】相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
答案：
正确
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1、【题目】“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
答案：
正确
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1、【题目】献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。
答案：
正确
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1、【题目】在“窗口期”可测得出HIV抗体。
答案：
错误
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