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「制定薪资报酬时的原则是()」相关单选题
更新时间:2025-04-07 09:05:32 专题:网络经济与企业管理

1、【题目】制定薪资报酬时的原则是()

选项:

A.论身高定酬

B.论学历定酬

C.论需要定酬

D.论功定酬

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】把企业分为劳动密集型、技术密集型、知识密集型、资源密集型等,是按照()

选项:

A.企业所属的经济部门

B.生产力要素比重

C.企业经营规模

D.企业财产构成和所负法律责任

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】供应链管理环境下物流管理策略包括利用第三方物流及()

选项:

A.定制化策略

B.延迟化策略

C.合作物流联盟

D.独立物流系统=

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】企业将部分管理职能交给专业公司来做,而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉,这是()

选项:

A.虚拟生产

B.虚拟开发

C.虚拟销售

D.虚拟管理

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在企业员工招聘与选用程序中,当应聘者经过筛选之后,最后一个步骤是()

选项:

A.招聘评估

B.人员录用与就职

C.人员选拔

D.新员工培训

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】企业战略宏观环境中,下列内容不属于经济环境的是()

选项:

A.宏观经济形势

B.消费支出分配模式

C.消费行为习惯

D.平均消费趋向

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】JIT生产倾向予使用()

选项:

A.流水线大型机器设备

B.流水线小型机器设备

C.专业型大机器设备

D.专业型小机器设备

答案:

D

解析:

暂无解析

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