1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

答案：

正确

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1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

答案：

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1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

答案：

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1、【题目】机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

答案：

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1、【题目】公务员担任乡级机关、 县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避， 法律另有规定的除外。

答案：

错误

解析：

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

1、【题目】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

答案：

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1、【题目】国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

答案：

正确

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1、【题目】公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

答案：

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1、【题目】领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

答案：

正确

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1、【题目】领导成员职务按照国家规定实行委任制。

答案：

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1、【题目】对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

答案：

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1、【题目】公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。

答案：

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1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。

答案：

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1、【题目】公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

答案：

正确

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