1、【题目】秘书在参谋活动中与领导者同层次思考，有利于把握组织()。

选项：

A.局部利益

B.个别利益

C.全局利益

D.眼前利益

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的（）

选项：

A.职能实体

B.基础支撑

C.直接对象

D.活动主导

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】我国古代官吏性秘书人员通过采风调查发挥参谋辅政作用始于。()。

选项：

A.夏王朝

B.商王朝

C.西周王朝

D.春秋战国

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的（）

选项：

A.职能实体

B.基础支撑

C.直接对象

D.活动主导

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书参谋活动中所依据的信息必须()。

选项：

A.重视积极因素

B.针对领导好恶

C.重视消极因素

D.准确全面有用

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是（）

选项：

A.信访动态

B.信息综合

C.民意综合

D.效果反馈

答案：

C

解析：

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1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是（）

选项：

A.主动参谋

B.被动参谋

C.正面参谋

D.语言参谋

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】领导者及其领导活动，是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与（）

选项：

A.思想主导

B.言论主导

C.行为主导

D.方向主导

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书参谋必须（）

选项：

A.维护领导利益

B.保持忠诚正直

C.维护部门利益

D.促进行政便捷

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的()。

选项：

A.支持、配合程度

B.关切、参与程度

C.理解、赞许程度

D.争取、利用程度

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系（）

选项：

A.等同起来

B.割裂开来

C.过于看重

D.完全忽略

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于（）

选项：

A.预见未来

B.听取意见

C.拾遗补阙

D.调查研究

答案：

C

解析：

暂无解析