考试
1、【题目】个人权力取决于职位。
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正确
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1、【题目】个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
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错误
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1、【题目】学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
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1、【题目】让现有的献血者参与教育活动是一种吸引新献血者的最有效的方法。
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1、【题目】现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
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1、【题目】定期献血者通常认为危险性最小。
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1、【题目】优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
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1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
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1、【题目】冲突是百害而无一益的。
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1、【题目】赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
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1、【题目】在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。
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1、【题目】动机激起越强，活动效率越高。
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1、【题目】ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。
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1、【题目】敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
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1、【题目】感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
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