考试
1、【题目】人力资源管理把人看作为()
选项：
A.主体
B.要素
C.成本
D.资源
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是()
选项：
A.银行贷款、赊购商品和发行股票
B.银行贷款、预收货款和发行债券
C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款
D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】“资金利润率目标”属于企业四种战略目标中的()
选项：
A.发展性目标
B.效益性目标
C..竞争性目标
D.利益性目标
答案：
解析：
1、【题目】在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时，课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于()
选项：
A.研发人员的水平
B..国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
答案：
解析：
1、【题目】安索夫的战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是()
选项：
A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用
B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤
C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标
D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括()
选项：
A.生产标准化工作
B.管理标准化工作
C.营销标准化工作
D.服务标准化工作
答案：
解析：
1、【题目】企业筹资渠道的种类有多种，其中最基本的筹资渠道是()
选项：
A.直接融资
B.间接融资
C.留存利润
D.内部集资
答案：
解析：
1、【题目】消费者购买商品的本源是()
选项：
A.需要
B.动机
C.行为
D.兴趣
答案：
解析：