1、【题目】下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）

选项：

A.反馈沟通

B.单向沟通

C.相向沟通

D.双向沟通

答案：

A

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1、【题目】社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）

选项：

A.非实验性观察

B.实验性观察

C.无结构观察

D.非参与性观察

答案：

B

解析：

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1、【题目】格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）

选项：

A.失控危机

B.硬化危机

C.领导危机

D.自主性危机

答案：

D

解析：

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1、【题目】B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。

选项：

A.多维制

B.矩阵制

C.直线制

D.职能制

答案：

D

解析：

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1、【题目】某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是()。

选项：

A.理性决策模式

B.有限理性决策模式

C.渐进决策模式

D.集团决策模式

答案：

D

解析：

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1、【题目】查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）

选项：

A.计件工资制度

B.计时工资制度

C.差别计件工资制度

D.工资加利润分享制度

答案：

D

解析：

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1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是（）

选项：

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.模拟决策法

D.方案前提分析法

答案：

D

解析：

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1、【题目】梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）

选项：

A.严格劳动纪律

B.提高职工的满足度

C.加强监督制约

D.完善组织机构体系

答案：

B

解析：

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1、【题目】抽样调查中，抽取样本的所有抽样单位的名单是（）

选项：

A.总体

B.抽样框

C.概率抽样

D.非概率抽样

答案：

B

解析：

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1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是（）

选项：

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.模拟决策法

D.方案前提分析法

答案：

D

解析：

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1、【题目】为了提高自身理论水平、完善素质结构，许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。

选项：

A.信息控制

B.预防性控制

C.全面控制

D.反馈控制

答案：

B

解析：

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1、【题目】依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。

选项：

A.维持体内平衡的需求

B.谋求安全的动机

C.渴望与人建立情感联系

D.追求自尊的需要

答案：

B

解析：

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