考试
1、【题目】将领导者工作作风分为专制型、民主型和放任型的学者是（）。
选项：
A.勒温
B.布莱克
C.莫顿
D.费德勒
答案：
A
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1、【题目】将己之过强加于人的倾向，指的是自我防御机制中的（）。
选项：
A.合理化作用
B.压抑作用
C.代替作用
D.投射作用
答案：
D
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1、【题目】在马斯洛需要层级论中，“地位、威望、信赖”属于（）。
选项：
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现
D.尊重需要
答案：
D
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1、【题目】人际交往中，因语言、文字、有意识的符号等而产生的交往障碍称作（）。
选项：
A.文化因素障碍
B.社会因素障碍
C.个体因素障碍
D.组织因素障碍
答案：
A
解析：
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1、【题目】从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
选项：
A.2—5人
B.3—6人
C.5—7人
D.4—8人
答案：
B
解析：
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1、【题目】当目标很重要，但不值得更努力争取时，这时需要的解决冲突的方式是（）。
选项：
A.竞争
B.合作
C.退避
D.妥协
答案：
D
解析：
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1、【题目】“决策四分图”的提出者是()。
选项：
A.迈尔
B.西蒙
C.儒索
D.奥斯邦
答案：
A
解析：
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1、【题目】情绪情感通过表情动作传递信息、沟通思想指的是情感功能中的（）。
选项：
A.动力作用
B.引导作用
C.信号作用
D.适应作用
答案：
C
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1、【题目】社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式，其中由攻击、刑罚、不友好等行为，可能导致的反应是（）。
选项：
A.骄傲和控制
B.惩罚和拒绝
C.敌对和反抗
D.劝导和帮助
答案：
C
解析：
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