1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。

选项：

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.优先排序法

答案：

B

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1、【题目】某企业是家电行业的后起之秀，其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理，但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况，企业在制定营销组合战略时，应当着重研究制定（ ）

选项：

A.产品开道战略

B.价格引路战略

C.渠道开通战略

D.促销开路战略

答案：

C

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1、【题目】企业文化的作用对象只有一个，即（）

选项：

A.企业

B.产品

C.市场

D.人

答案：

A

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1、【题目】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）

选项：

A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

答案：

C

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1、【题目】按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法， 如果一个企业要对某个行业进行重点投资， 则该行业应该落在（）

选项：

A.野猫区

B.明星区

C.金牛区

D.瘦狗区

答案：

B

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1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（）

选项：

A.中外合资企业

B.中外合作企业

C.外向型企业

D.跨国公司

答案：

B

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1、【题目】下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业？（）

选项：

A.直线结构

B.直线职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

答案：

B

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1、【题目】某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（ ）

选项：

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

答案：

D

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1、【题目】在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（ ）

选项：

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

答案：

A

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1、【题目】由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于（）

选项：

A.合伙制企业

B.个人业主企业

C..有限责任公司

D.股份有限公司

答案：

A

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1、【题目】下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是 （）

选项：

A.银行贷款、赊购商品和发行股票

B.银行贷款、预收货款和发行债券

C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款

D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

答案：

D

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1、【题目】在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（ ）

选项：

A.国家标准、部颁标准和企业标准三级

B.国家标准、地区标准和企业标准三级

C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

答案：

A

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1、【题目】津贴之所以必要，其主要原因在于（）

选项：

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要

B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足

C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康

D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

答案：

C

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1、【题目】对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括 （）

选项：

A.生产标准化工作

B.管理标准化工作

C.营销标准化工作

D.服务标准化工作

答案：

B

解析：

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1、【题目】下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是（）

选项：

A.银行贷款、赊购商品和发行股票

B.银行贷款、预收货款和发行债券

C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款

D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

答案：

D

解析：

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