考试
1、【题目】处于从属和被动地位的秘书在参谋活动中应该()。
选项：
A.在被动中进行思考
B.在授意下出谋献策
C.待指示后运筹谋划
D.在被动中求得主动
答案：
D
解析：
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1、【题目】领导者发挥其职能作用的前提和基础是()。
选项：
A.信息沟通
B.信息收集
C.自身能力
D.机遇条件
答案：
A
解析：
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1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于()。
选项：
A.预见未来
B.听取意见
C.拾遗补阙
D.调查研究
答案：
C
解析：
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1、【题目】秘书参谋活动中所依据的信息必须（）
选项：
A.重视积极因素
B.针对领导好恶
C.重视消极因素
D.准确全面有用
答案：
D
解析：
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1、【题目】领导的老下级或亲属出现违法腐败时，秘书运用的参谋方法是（）
选项：
A.倡廉不懈
B.加强监督
C.反腐从严
D.律己洁行
答案：
C
解析：
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1、【题目】对客观环境的认识过于乐观或过于悲观，往往会造成（）
选项：
A.决策方式的失误
B.决策目标的失误
C.决策程序的失误
D.实施手段的失误
答案：
B
解析：
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1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。
选项：
A.严肃指责
B.暗示提醒
C.不闻不问
D.刻意回避
答案：
B
解析：
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1、【题目】秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的（）
选项：
A.服务状态
B.服务能力
C.服务方式
D.服务对象
答案：
A
解析：
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1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是（）
选项：
A.主动参谋
B.被动参谋
C.正面参谋
D.语言参谋
答案：
C
解析：
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1、【题目】对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕()。
选项：
A.领导事务
B.领导决策
C.领导活动
D.领导观念
答案：
B
解析：
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