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政法判断题
更新时间:2025-04-05 15:26:05 专题:政法

1、【题目】对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

答案:

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1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。

答案:

正确

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暂无解析

1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

答案:

解析:

1、【题目】公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。

答案:

解析:

1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

答案:

解析:

1、【题目】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

答案:

错误

解析:

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

1、【题目】在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案:

错误

解析:

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。

1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案:

正确

解析:

暂无解析

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