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《2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()》相关单选题
更新时间:2025-04-07 07:36:26 专题:企业管理概论

1、【题目】2007 年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?( )

选项:

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()

选项:

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占35%,工程技术人员占50%,科技管理与经济管理人员占15%,上述数据所反映的是企业科技队伍的()

选项:

A.学科结构

B.职能结构

C.能级结构

D.年龄结构

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是()

选项:

A.直线职能结构

B.直线结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()

选项:

A.深层企业文化

B.中层企业文化

C.表层企业文化

D.介于表层和中层之间的企业文化

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应 ()

选项:

A.小于0

B.大于0

C.小于1

D.大于1

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】时间定额和产量定额的数量关系是()

选项:

A.成正比

B.互为倒数

C.互不相关

D.曲线相关

答案:

B

解析:

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1、【题目】在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()

选项:

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。

选项:

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.优先排序法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()

选项:

A.设计、制造、使用、辅助生产和服务

B.设计、工艺准备、制造和销售

C.设计、制造、销售和服务

D.设计、制造、检验和销售

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】下列四种筹资方式组合中,所有筹资活动均为间接融资的是()

选项:

A.银行贷款、赊购商品和发行股票

B.银行贷款、预收货款和发行债券

C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款

D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时,应当选择()

选项:

A.扩张型市场战略

B.维持型市场战略

C.撤退型市场战略

D.多种组合市场战略

答案:

B

解析:

暂无解析

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