1、【题目】领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和

选项：

A.职位

B.职权

C.环境

D.关系

答案：

C

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1、【题目】一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项：

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案：

D

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1、【题目】领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。

选项：

A.贫乏式领导

B.任务式领导

C.乡村俱乐部式领导

D.团队型领导

答案：

B

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1、【题目】组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）

选项：

A.以人为本的理论

B.封闭式的系统理论

C.开放系统理论

D.权变理论

答案：

B

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1、【题目】绩效反馈是一种

选项：

A.上行沟通

B.下行沟通

C.水平沟通

D.斜向沟通

答案：

B

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1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是

选项：

A.麦克雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

答案：

D

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1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）

选项：

A.角色期待

B.角色知觉

C.心理契约

D.角色定式

答案：

B

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1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是（）

选项：

A.利益型群体

B.任务型群体

C.命令型群体

D.友谊型群体

答案：

D

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1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种

选项：

A.协作的社会系统

B.封闭的社会系统

C.开放的社会系统

D.复杂的社会系统

答案：

A

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1、【题目】在赫尔的内驱力理论中，情境是

选项：

A.原始性内驱力

B.继发性内驱力

C.社会性内驱力

D.群体性内驱力

答案：

B

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1、【题目】企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）

选项：

A.文字表现形式

B.实物形象和艺术造型表现形式

C.现代科技方法的表现形式

D.标识表现形式

答案：

B

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