1、【题目】简述态度的特性。

答案：

(1)社会性;(2)针对性;(3)协调性;(4)稳定性;.(5)两极性;(6)间接性。

解析：

暂无解析

1、【题目】对内部公众沟通有何意义?

答案：

首先．组织需要通过自身成员的认可和支持来增强凝聚力。良好的内部关系是良好的公共关系的起点，组织内部的公关工作首先在于增强内聚力．将全体成员组合为一个有机整体。其次，组织要通过全员公关来增强外张力。一个组织的对外影响力有赖于全体成员的努力与配合。

解析：

暂无解析

1、【题目】全员PR管理是指什么？

答案：

全员PR管理指通过全员的公关教育和培训，增强全员的公关意识，提高全员公关行为的自觉性，加强整体的公关配合和协调，全面发动全员的公关努力，形成浓厚的组织 公关氛围和公关文化。

解析：

暂无解析

1、【题目】对内部公众沟通有何意义?

答案：

首先．组织需要通过自身成员的认可和支持来增强凝聚力。良好的内部关系是良好的公共关系的起点，组织内部的公关工作首先在于增强内聚力．将全体成员组合为一个有机整体。其次，组织要通过全员公关来增强外张力。一个组织的对外影响力有赖于全体成员的努力与配合。

解析：

暂无解析

1、【题目】简述公众的特点。

答案：

(1)群体性;(2)共同性;(3)多样性;(4)变化性;(5)相关性。

解析：

暂无解析

1、【题目】如何成功地举办展览活动？

答案：

(1) 明确展览主题。

(2) 展览内容结构严谨， 层次分明。

(3) 精心设计好主题画或展览物， 设计不落俗套的会徽和纪念品。

(4) 编印宣传小册子，撰写精炼的前言、解说词和结束语。

(5) 培养讲解、示范操作人员。

(6) 做好环境布置以及照明、音响、影像等设置。

(7) 做好观 众的组织、接待和信息反馈。

解析：

暂无解析

1、【题目】舆论是指什么？

答案：

“舆论”在公共关系中指社会公众对组织的政策、行为、人员或产品所形成的 意见、看法、评价的总和。即大多数人对组织的看法和意见的公开表达。

解析：

暂无解析