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公务员(省考)政法判断题
更新时间:2025-04-10 19:24:24 专题:政法

1、【题目】录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。

答案:

解析:

1、【题目】机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。

答案:

解析:

1、【题目】公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

答案:

错误

解析:

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案:

解析:

1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案:

解析:

1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

答案:

解析:

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