考试
1、【题目】下面哪种方法不是广告效果的测定方法()。
选项：
A.抽样调查法
B.再认识实验
C.再现实验
D.自我评定法
答案：
D
解析：
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1、【题目】从心理学的角度，一个人的工作能力的高低等于()。
选项：
A.智商与所受教育的乘积
B.智商与个性的乘积
C.智商与动机的乘积
D.智商与经济型发的乘积
答案：
A
解析：
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1、【题目】服务型公关的效果最有利于()。
选项：
A.提高知名度
B.联络公众感情
C.提高美誉度
D.提高市场占有率
答案：
C
解析：
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1、【题目】增强一个组织凝聚力的关键因素是（）
选项：
A.组织领导人
B.组织的利益
C.组织成员心理满足程度
D.组织的目标
答案：
D
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1、【题目】对细节能清晰感知，但整体性较差的是()。
选项：
A.知觉综合型的人
B.知觉分析型的人
C.分析综合型的人
D.以上三者都不是
答案：
B
解析：
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1、【题目】在所有交际障碍中，最难排除的一种心理障碍是（）
选项：
A.职务障碍
B.职业障碍
C.学识障碍
D.年龄障碍
答案：
A
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1、【题目】下列对公众态度的测定方法中，属于广告效果测定方法的是（）
选项：
A.分层抽样法
B.系统抽样法
C.审查判断法
D.自我评定法
答案：
C
解析：
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1、【题目】服务型公关的效果最有利于()。
选项：
A.提高知名度
B.联络公众感情
C.提高美誉度
D.提高市场占有率
答案：
C
解析：
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1、【题目】双因素理论认为，消除不满意的结果是员工()。
选项：
A.感到满意
B.没有感到满意
C.没有感到不满意
D.以上三个都不对
答案：
C
解析：
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1、【题目】从心理学的角度，一个人的工作能力的高低等于()。
选项：
A.智商与所受教育的乘积
B.智商与个性的乘积
C.智商与动机的乘积
D.智商与经济型发的乘积
答案：
A
解析：
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1、【题目】公关文书写作、广告方案制作、新闻报道编写和自拟题目演讲的训练内容，主要用于培养公关人员的（）
选项：
A.组织能力
B.交往能力
C.宣传能力
D.应变能力
答案：
C
解析：
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1、【题目】群体成员认为群体是一个有机的整体，从而维护整体形象，这种情感是（）
选项：
A.群体整体感
B.群体归属感
C..群体荣誉感
D.群体认同感
答案：
A
解析：
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1、【题目】人类最基本的情绪表现形式是（）
选项：
A.语言和语气
B.动作与姿态
C.生理反应
D.面部表情
答案：
D
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1、【题目】从认知评价的角度，公众态度可以分为()。
选项：
A.肯定的态度和否定的态度
B.积极的态度和消极的态度
C.外显的态度和内隐的态度
D.现实的态度和未来的态度
答案：
A
解析：
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1、【题目】印象管理是指（）
选项：
A.组织的客观状态在公众心目中的综合印象
B.交往者通过对自我形象的塑造和修饰，以期在他人头脑中形成良好印象的过程
C.组织调整其行为适应公众需要的过程
D.公众收集组织的相关信息并对其进行控制的过程
答案：
B
解析：
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