1、【题目】在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是

选项：

A.CI

B.MI

C.VI

D.BI

答案：

B

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1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

选项：

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

答案：

D

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1、【题目】认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）

选项：

A.古典组织理论

B.“交叠群体”组织理论

C.组织生命周期论

D.行为组织理论

答案：

C

解析：

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1、【题目】组织文化中的核心层是（）

选项：

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.道德文化层

答案：

C

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1、【题目】社会知觉的核心成分是

选项：

A.一般知觉

B.自我知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

答案：

D

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1、【题目】1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）

选项：

A.德鲁克

B.马斯洛

C.弗洛姆

D.波特尔

答案：

B

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1、【题目】归因理论最早的提出者是

选项：

A.凯利

B.海德

C.武德沃斯

D.威廉．詹姆斯

答案：

B

解析：

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1、【题目】事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）

选项：

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

答案：

B

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1、【题目】某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是

选项：

A.信息传播者

B.企业家

C.危机管理者

D.资源分配者

答案：

B

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1、【题目】气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）

选项：

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

答案：

A

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1、【题目】受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

选项：

A.气质

B.感觉

C.情绪

D.能力

答案：

A

解析：

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1、【题目】一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为

选项：

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

答案：

B

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1、【题目】20世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入

选项：

A.家长制行政领导

B.经理制领导

C.职煦“软专家”领导

D.专家集团领导

答案：

C

解析：

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1、【题目】美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）

选项：

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

答案：

C

解析：

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