考试
1、【题目】通常大群体比小群体凝聚力低。
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错误
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1、【题目】目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
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1、【题目】信息沟通不需要反馈。
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错误
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1、【题目】组织行为学的研究对象是社会中的人。
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1、【题目】敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
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错误
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1、【题目】动机激起越强，活动效率越高。
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1、【题目】群体决策总是优于个人决策。
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1、【题目】如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
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正确
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1、【题目】工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
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正确
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1、【题目】态度越重要，和行为的一致性越高。
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1、【题目】权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
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1、【题目】行为和态度总是保持一致的。
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错误
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1、【题目】林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
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正确
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1、【题目】工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
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1、【题目】女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。
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