考试
1、【题目】津贴之所以必要，其主要原因在于（）
选项：
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
答案：
C
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1、【题目】在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是（）
选项：
A.调控生产进度
B.为控制成本提供依据
C..组织员工培训
D.组织分配
答案：
D
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1、【题目】2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（）
选项：
A.综合奖
B.单项奖
C.超额奖
D.特殊贡献奖
答案：
B
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1、【题目】尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是（）
选项：
A.计划、协调、控制
B.计划、组织、指挥
C.计划、组织、用人
D.计划、组织、控制
答案：
D
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1、【题目】企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）
选项：
A.社会营销理念
B.市场营销理念
C.生产观念
D.产品观念
答案：
A
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1、【题目】管理循环是一个科学的管理工作程序，它可具体化为八个工作步骤。其中，分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于（ ）；
选项：
A.计划阶段的具体化
B.执行阶段的具体化
C.检查阶段的具体化
D.处理阶段的具体化
答案：
A
解析：
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1、【题目】公司制企业最高的权力机构是（）
选项：
A.股东大会
B..董事会
C.高层经理班子
D.监事会
答案：
A
解析：
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