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自考「林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。」相关判断题
更新时间:2025-05-26 10:06:52 专题:组织行为学

1、【题目】林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。

答案:

正确

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暂无解析

1、【题目】宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】通常大群体比小群体凝聚力低。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】小道消息属于道听途说,没有真实性可言。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。

答案:

错误

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暂无解析

1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

答案:

错误

解析:

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