考试
1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
选项：
A.社会的物价水平
B.企业的发展阶段
C.国家的法律法规
D.竞争对手的福利
答案：
B
解析：
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1、【题目】认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（)
选项：
A.自动人假设
B.社会人假设
C.经济人假设
D.复杂人假设
答案：
C
解析：
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1、【题目】一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（)
选项：
A.人口资源
B.人力资源
C.人才资源
D.人力资本
答案：
B
解析：
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1、【题目】20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）
选项：
A.继承传统精神
B.适应时代、开拓创新
C.塑造企业英雄
D.保持企业的个性特点
答案：
C
解析：
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1、【题目】属于强制性福利的是（）
选项：
A.教育资助
B.企业年金
C.工伤保险
D.人寿保险
答案：
C
解析：
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1、【题目】实现薪酬内在公平的关键一步是（ )
选项：
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬调查
D.工资结构设计
答案：
B
解析：
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1、【题目】了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
选项：
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层
答案：
A
解析：
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1、【题目】传统的绩效考核方式是（）
选项：
A.下级评估
B.上级评估
C.自我评估
D.同事评估
答案：
B
解析：
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