1、【题目】主张根据历史和现实的各种条件，连续、稳定和现实地进行决策的决策模式是【】

选项：

A.综合决策的模式

B.风险决策的模式

C.渐进决策的模式

D.理性决策的模式

答案：

C

解析：

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1、【题目】决策绩效的高低在一定程度上反映了领导者洞察问题和分析问题以及【】

选项：

A.领导者世界观的选择

B.理论联系实际的能力

C.提出科学合理的解决问题的对策措施的能力

D.人才的标准问题

答案：

C

解析：

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1、【题目】领导的组织职能的有效发挥取决于【】

选项：

A.领导者的应变能力

B.组织结构内在要素的存在形式与组合方式

C.领导者权力的大小

D.领导活动的复杂程度

答案：

B

解析：

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1、【题目】当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原有决策目标或方案进行根本性的修正，这就是【】

选项：

A.不确定型决策

B.战略决策

C.追踪决策

D.战术决策

答案：

C

解析：

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1、【题目】集体领导和分工负责相结合的原则要求领导者【】

选项：

A.集体决定的事情要分头去办，各负其责，失职者要追究责任

B.一切事情交由集体讨论决定

C.领导者之间相互推卸责任

D.上级领导可以干预下级领导职权之内的事情

答案：

A

解析：

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1、【题目】直接影响着领导活动的整体绩效和领导目标的实现的领导绩效是【】

选项：

A.时间绩效

B.决策绩效

C.用人绩效

D.办事绩效

答案：

C

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1、【题目】华佗用"麻沸散"而不能像现在的医生用激光技术治疗病人，这表明人才的哪一特点【】

选项：

A.创造性

B.历史进步性

C.社会性

D.专业性

答案：

C

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1、【题目】高层决策是由高层领导集团做出决策，它具有的特征是【】

选项：

A.全局性、整体性

B.局部性、选择性

C.全局性、选择性

D.全局性、针对性

答案：

A

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1、【题目】集体领导和分工负责相结合的原则要求领导者【】

选项：

A.集体决定的事情要分头去办，各负其责，失职者要追究责任

B.一切事情交由集体讨论决定

C.领导者之间相互推卸责任

D.上级领导可以干预下级领导职权之内的事情

答案：

A

解析：

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1、【题目】树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的基础是【】

选项：

A.理论学习

B.加大领导者作风教育培训的力度

C.坚持和执行民主集中制原则

D.加强素质修养，增强领导艺术的创造性

答案：

A

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1、【题目】当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原有决策目标或方案进行根本性的修正，这就是【】

选项：

A.不确定型决策

B.战略决策

C.追踪决策

D.战术决策

答案：

C

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1、【题目】决策绩效的高低在一定程度上反映了领导者洞察问题和分析问题以及【】

选项：

A.领导者世界观的选择

B.理论联系实际的能力

C.提出科学合理的解决问题的对策措施的能力

D.人才的标准问题

答案：

C

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1、【题目】头脑风暴法的目的是【】

选项：

A.集思广益，充分发挥各位专家的作用

B.产生新观念或激发新设想

C.利用集体的经验和知识，避免个人意见的局限性

D.为决策提供咨询意见和方案，帮助领导决策

答案：

B

解析：

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