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学历类「公务员考核等次分为()」相关多选题
更新时间:2025-04-09 23:12:17 专题:公务员制度

1、【题目】公务员考核等次分为()

选项:

A.非常优秀

B.优秀

C.称职

D.基本称职

E.不称职

答案:

BCE

解析:

暂无解析

1、【题目】下列选项中,不得录用为公务员的人员是()。

选项:

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.患有各种恶性肿瘤的

D.没有基层工作经历的大学专科毕业生

E.没有基层工作经历的大学本科毕业生

答案:

ABC

解析:

暂无解析

1、【题目】下列选项中,不得录用为公务员的人员是()

选项:

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.患有各种恶性肿瘤的

D.没有基层工作经历的大学专科毕业生

答案:

ABC

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员制度的本质特征是()

选项:

A.坚持企业化的管理原则

B.坚持民主化的管理原则

C.坚持法制化的管理原则

D.坚持科学化的管理原则

E.坚持年轻化的管理原则

答案:

BCD

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员培训的基本原则有()

选项:

A.理论联系实际

B.学用一致

C.按需施教

D.讲求实效

E.分类分级

答案:

ABCD

解析:

暂无解析

1、【题目】我国公务员工资的构成包括()

选项:

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

E.福利

答案:

ABCD

解析:

暂无解析

1、【题目】职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。

选项:

A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B.一种有效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D.实现职务管理的保证

E.实现公务员管理制度化的重要措施

答案:

ABCDE

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有()。

选项:

A.因公辞职

B.因病辞职

C.自愿辞职

D.引咎辞职

E.责令辞职

答案:

DE

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员考核的原则包括()

选项:

A.全面考核和重点考核相结合

B.客观公正

C.分类考核

D.考用结合

E.定性与定量结合

答案:

ABCD

解析:

暂无解析

1、【题目】我国公务员津贴的主要类型有()。

选项:

A.地区津贴

B.岗位津贴

C.级别津贴

D.医疗津贴

E.工龄津贴

答案:

AB

解析:

暂无解析

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