考试
1、【题目】在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。
选项：
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
答案：
D
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1、【题目】“决策四分图”的提出者是()。
选项：
A.迈尔
B.西蒙
C.儒索
D.奥斯邦
答案：
A
解析：
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1、【题目】社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式，其中由攻击、刑罚、不友好等行为，可能导致的反应是（）。
选项：
A.骄傲和控制
B.惩罚和拒绝
C.敌对和反抗
D.劝导和帮助
答案：
C
解析：
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1、【题目】构成态度的基础是（）。
选项：
A.认知成份
B.情感成份
C.行为成份
D.意识成份
答案：
A
解析：
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1、【题目】在马斯洛需要层级论中，“追求挑战性的工作”属于（）。
选项：
A.安全需要
B.爱和归属需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
答案：
D
解析：
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1、【题目】测量工具本身的有效性是指()。
选项：
A.信度
B.精度
C.效度
D.准确度
答案：
C
解析：
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1、【题目】与个人决策相比较，下列属于群体决策优势的是（）。
选项：
A.决策速度较快
B.决策创造性较高
C.决策费时少，但代价高
D.决策的准确性较好
答案：
D
解析：
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1、【题目】从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
选项：
A.2—5人
B.3—6人
C.5—7人
D.4—8人
答案：
B
解析：
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