1、【题目】津贴之所以必要,其主要原因在于()
选项:
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
答案:
C
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1、【题目】在企业管理的标准化工作中,我国的标准分为( )
选项:
A.国家标准、部颁标准和企业标准三级
B.国家标准、地区标准和企业标准三级
C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级
D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级
答案:
A
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1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是()
选项:
A.流动资产周转率
B.固定资产周转
C.总资产周转率
D.应收账款周转率
答案:
C
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1、【题目】企业管理的二重性是指()
选项:
A.生产属性和经营属性
B.计划属性和市场属性
C.自然属性和社会属性
D.经济属性和文化属性
答案:
C
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1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()
选项:
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
答案:
C
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1、【题目】甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是()
选项:
A.直线职能结构
B.直线结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
答案:
B
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1、【题目】管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作步骤。其中,分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于( );
选项:
A.计划阶段的具体化
B.执行阶段的具体化
C.检查阶段的具体化
D.处理阶段的具体化
答案:
A
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1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是( )
选项:
A.中外合资企业
B.中外合作企业
C.外向型企业
D.跨国公司
答案:
B
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1、【题目】华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占 35%,工程技术人员占 50%,科技管理与经济管理人员占 15%,上述数据所反映的是企业科技队伍的( )
选项:
A.学科结构
B.职能结构
C.能级结构
D.年龄结构
答案:
B
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1、【题目】以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()
选项:
A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
答案:
C
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