1、【题目】某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（）

选项：

A.事业部制

B.模拟分权结构

C.矩阵结构

D.多维立体结构

答案：

B

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1、【题目】在法人治理结构中，股东大会与董事会之间的关系是（）

选项：

A.隶属关系

B.信任与托管关系

C.平等关系

D.对立统一关系

答案：

B

解析：

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1、【题目】某省三家国有钢铁公司以等额股份重组，成立北方钢铁集团公司。该公司应采用的组织形式是（）

选项：

A.有限责任公司

B.无限责任公司

C.股份有限公司

D.股份无限公司

答案：

C

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1、【题目】企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）

选项：

A.领导者素质分析

B.企业技术素质分析

C.企业组织结构分析

D.企业技术开发能力分析

答案：

D

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1、【题目】某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）

选项：

A.引进人才战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.人才结构优化战略

答案：

D

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1、【题目】在价值工程中，功能的二重性是指（）

选项：

A.自然属性和社会属性

B.客观物质性和主观精神性

C.科学性和艺术性

D.主观性和艺术性

答案：

B

解析：

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1、【题目】某家具厂与木材供应商进行结盟的战略联盟类型是（）

选项：

A.前竞争联盟

B.后竞争联盟

C.竞争联盟

D.非竞争联盟

答案：

B

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1、【题目】对于单价较低，需用量比较稳定，缺货损失较大的库存物资管理，应当采用（）

选项：

A.定量库存控制法

B.定期库存控制法

C.周期检查控制法

D.ABC分析法

答案：

A

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1、【题目】某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）

选项：

A.引进人才战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.人才结构优化战略

答案：

D

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1、【题目】在企业经营实力分析中，对产品进行的盈亏分析，属于（）

选项：

A.产品竞争能力分析

B.技术开发能力分析

C.市场营销能力分析

D.产品获利能力分析

答案：

D

解析：

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