考试
1、【题目】企业文化建设的核心是（）
选项：
A.传播
B.设计
C.认同
D.积累
答案：
C
解析：
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1、【题目】管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（）
选项：
A.波特定律
B.彼得原理
C.默菲定律
D.麦克莱兰定律
答案：
B
解析：
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1、【题目】某企业经“中国质协质量认证中心”评定，于2008年10月通过了《质量体系——生产和安装的质量保证模式》认证。该质量体系是（）
选项：
A.ISO9000
B.ISO9001
C.ISO9002
D.ISO9003
答案：
C
解析：
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1、【题目】企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是（）
选项：
A.法律约束
B.市场机制约束
C.社会约束
D.组织机构约束
答案：
C
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1、【题目】学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（）
选项：
A.学习人
B.社会人
C.经济人
D.工具人
答案：
B
解析：
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1、【题目】在SWOT组合战略选择中，属于W0组合战略的是（）
选项：
A.克劣补短战略
B.一体化战略
C.市场转移战略
D.联合、兼并战略
答案：
A
解析：
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1、【题目】某家具厂与木材供应商进行结盟的战略联盟类型是（）
选项：
A.前竞争联盟
B.后竞争联盟
C.竞争联盟
D.非竞争联盟
答案：
B
解析：
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1、【题目】单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用（）
选项：
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.工时测定法
答案：
C
解析：
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1、【题目】市场营销组合由四个基本要素构成，其中的关键要素是（）
选项：
A.产品
B.价格
C.渠道
D.促销
答案：
A
解析：
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1、【题目】下列属于显性知识的是（）
选项：
A.事实知识
B.技能知识
C.人力知识
D.数据
答案：
A
解析：
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