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〖人力资源需求的回归预测法是一种()〗相关单选题
更新时间:2025-04-07 17:17:04 专题:人力资源管理(一)

1、【题目】人力资源需求的回归预测法是一种()

选项:

A.定性预测技术

B.定量预测技术

C.模糊预测技术

D.散点分析技术

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是()

选项:

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.工作精简

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()

选项:

A.全国性报纸

B.地方性报纸

C.专业性杂志

D.综合性杂志

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()

选项:

A.绩效综合

B.绩效分解

C.绩效提升

D.绩效评估

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】与市场充分接轨的组织,其薪资市场调查的主要依据是()

选项:

A.特殊称谓

B.职位称谓

C.通用称谓

D.社会称谓

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】重要责任相似或相同的职位集合被称为()

选项:

A.职级

B.职业

C.职务

D.工作要素

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()

选项:

A.绩效综合

B.绩效分解

C.绩效提升

D.绩效评估

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】企业文化的核心是()

选项:

A.企业价值观

B..企业哲学

C.企业精神

D.企业道德

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】属于强制性福利的是()

选项:

A.教育资助

B.企业年金

C.工伤保险

D.人寿保险

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】猎头公司适合于招募()

选项:

A.蓝领工人

B.公务员

C.办公室职员

D.关键技术人员

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】收益分享计划的早期形式是()

选项:

A.利润分享计划

B.拉克计划

C.斯坎伦计划

D.员工持股计划

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()

选项:

A.职业准备期

B.职业选择期

C.职业适应期

D.职业稳定期

答案:

B

解析:

暂无解析

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