1、【题目】通过电话热线招募员工属于（）

选项：

A.校园招募

B.广告招募

C.网络招募

D.特色招募

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】收益分享计划的早期形式是（）

选项：

A.利润分享计划

B.拉克计划

C.斯坎伦计划

D.员工持股计划

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）

选项：

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.工作精简

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】属于强制性福利的是（）

选项：

A.教育资助

B.企业年金

C.工伤保险

D.人寿保险

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

选项：

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】人力资源需求的回归预测法是一种（）

选项：

A.定性预测技术

B.定量预测技术

C.模糊预测技术

D.散点分析技术

答案：

B

解析：

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1、【题目】第一个把人力看作资本的经济学家是（）

选项：

A.马克思

B.亚当·斯密

C.威廉·配第

D.亚里士多德

答案：

B

解析：

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1、【题目】制定企业人员规划的基本原则是（）

选项：

A.公平公正性

B.人员稳定性

C.与战略目标相适应

D.与薪酬水平相适应

答案：

C

解析：

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1、【题目】强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）

选项：

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活模式

答案：

C

解析：

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1、【题目】小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)

选项：

A.职业准备期

B.职业选择期

C.职业适应期

D.职业稳定期

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（ )

选项：

A.自动人假设

B.社会人假设

C.经济人假设

D.复杂人假设

答案：

C

解析：

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1、【题目】某IT公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是（）

选项：

A.全国性报纸

B.地方性报纸

C.专业性杂志

D.综合性杂志

答案：

C

解析：

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1、【题目】提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（ )

选项：

A.帕森斯

B.霍兰德

C.施恩

D.格林豪斯

答案：

B

解析：

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1、【题目】个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）

选项：

A.家庭

B.社会

C.政府

D.组织

答案：

D

解析：

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1、【题目】20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）

选项：

A.继承传统精神

B.适应时代、开拓创新

C.塑造企业英雄

D.保持企业的个性特点

答案：

C

解析：

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