1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时， 首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）

选项：

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.工时测定法

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施?（）

选项：

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

答案：

解析：

1、【题目】管理循环是一个科学的管理工作程序，它可具体化为八个工作步骤。其中，分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于（）

选项：

A.计划阶段的具体化

B.执行阶段的具体化

C.检查阶段的具体化

D.处理阶段的具体化

答案：

A

解析：

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1、【题目】某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）

选项：

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

答案：

D

解析：

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1、【题目】“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）

选项：

A.隐形性

B.潜移性

C.稳定性

D.继承性

答案：

C

解析：

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1、【题目】华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中，科研人员占35%，工程技术人员占50%，科技管理与经济管理人员占15%，上述数据所反映的是企业科技队伍的（）

选项：

A.学科结构

B.职能结构

C.能级结构

D.年龄结构

答案：

B

解析：

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1、【题目】某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查，其中2008年准备更换电冰箱的用户30家，A市居民有30万户，则A市今年电冰箱的市场需求量约为（）

选项：

A.9万（台）

B.8万（台）

C.10万（台

D.7万（台）

答案：

A

解析：

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1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）

选项：

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.工时测定法

答案：

解析：

1、【题目】在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（）

选项：

A.国家标准、部颁标准和企业标准三级

B.国家标准、地区标准和企业标准三级

C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

答案：

A

解析：

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1、【题目】某企业由于近期资金紧张，从供货单位赊购了一批商品，这种筹资属于（）

选项：

A.租赁融资

B.债权融资

C.股权融资

D.商业信用

答案：

D

解析：

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1、【题目】2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施?（）

选项：

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

答案：

B

解析：

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1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（）

选项：

A.中外合资企业

B.中外合作企业

C.外向型企业

D.跨国公司

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（）

选项：

A.中外合资企业

B.中外合作企业

C.外向型企业

D.跨国公司

答案：

B

解析：

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1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于（）

选项：

A.计划、组织和控制

B.计划、组织和指挥

C.计划、组织和用人

D.计划、组织和激励

答案：

C

解析：

暂无解析