考试
1、【题目】作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
答案：
错误
解析：
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1、【题目】管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
答案：
正确
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1、【题目】每个人的“窗口期”都是相同的。
答案：
错误
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1、【题目】公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
答案：
正确
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1、【题目】连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
答案：
正确
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1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。
答案：
错误
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1、【题目】个人权力取决于职位。
答案：
正确
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