1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”，这是（）

选项：

A.自我知觉

B.首因效应

C.人际知觉

D.角色知觉

答案：

D

解析：

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1、【题目】根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是

选项：

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

答案：

C

解析：

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1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）

选项：

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

答案：

B

解析：

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1、【题目】一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为

选项：

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

答案：

B

解析：

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1、【题目】明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）

选项：

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.组织协调角色

答案：

C

解析：

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1、【题目】及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的

选项：

A.重视心理强化

B.激发从众心理

C.培养认同心理

D.注意心理定势

答案：

A

解析：

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1、【题目】从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）

选项：

A.人际关系理论

B.社会关系理论

C.科学管理理论

D.人本管理理论

答案：

A

解析：

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1、【题目】社会知觉的核心成分是

选项：

A.一般知觉

B.自我知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

答案：

D

解析：

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1、【题目】团队行为管理的核心课题是

选项：

A.团队配合

B.人际关系

C.组织结构

D.管理理论

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）

选项：

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

答案：

B

解析：

暂无解析