考试
1、【题目】希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
选项：
A.包容需求
B.控制需求
C.感情需求
D.交往需求
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
选项：
A.链式
B.轮式
C.环式
D.全通道式
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
选项：
A.职权
B.指挥
C.感情
D.制度
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
选项：
A.社会管理学
B.人类学
C.领导科学
D.组织管理学
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
选项：
A.社会惰化
B.社会促进作用
C.从众
D.刻板印象
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】界定每个角色行为期待的是
选项：
A.经济合同
B.心理契约
C.群体规范
D.群体凝聚力
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
选项：
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）
选项：
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】绩效反馈是一种
选项：
A.上行沟通
B.下行沟通
C.水平沟通
D.斜向沟通
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是
选项：
A.按社会功能分类
B.按组织的社会职能分类
C.按运用权力和权成的程度分类
D.按组织规模分类
答案：
B
解析：
暂无解析