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组织行为学判断题
更新时间:2025-05-26 12:53:54 专题:组织行为学

1、【题目】相比低凝聚力的群体,高凝聚力的群体的活动绩效一定高。

答案:

正确

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1、【题目】生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。

答案:

错误

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1、【题目】个体的价值观一旦形成,就不会发生变化。

答案:

正确

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1、【题目】如果组织需要解决复杂问题,需要较高的灵活性,则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。

答案:

正确

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1、【题目】群体决策总是优于个人决策。

答案:

正确

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1、【题目】缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

答案:

正确

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1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素,将可能对其后续的行为产生消极的影响。

答案:

正确

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1、【题目】冲突是百害而无一益的。

答案:

错误

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1、【题目】提交组织中如果小道消息猖獗,这说明正式沟通渠道出现了问题。

答案:

错误

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1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。

答案:

正确

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1、【题目】通常大群体比小群体凝聚力低。

答案:

错误

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1、【题目】动机激起越强,活动效率越高。

答案:

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