1、【题目】企业文化的作用对象只有一个，即（）

选项：

A.企业

B.产品

C.市场

D.人

答案：

A

解析：

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1、【题目】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）

选项：

A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

答案：

C

解析：

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1、【题目】甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是（）

选项：

A.直线职能结构

B.直线结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

答案：

B

解析：

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1、【题目】企业文化的作用对象只有一个，即（）

选项：

A.企业

B.产品

C.市场

D.人

答案：

A

解析：

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1、【题目】某企业由于近期资金紧张，从供货单位赊购了一批商品，这种筹资属于（）

选项：

A.租赁融资

B.债权融资

C.股权融资

D.商业信用

答案：

D

解析：

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1、【题目】企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是（）

选项：

A.研发人员岗位责任制

B.领导人员岗位责任制

C.操作人员岗位责任制

D.辅助人员岗位责任制

答案：

C

解析：

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1、【题目】下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是 （）

选项：

A.银行贷款、赊购商品和发行股票

B.银行贷款、预收货款和发行债券

C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款

D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

答案：

D

解析：

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1、【题目】某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）

选项：

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

答案：

D

解析：

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1、【题目】在一个学习型组织中，最佳的学习单位是（）

选项：

A.班组

B.车间

C.科室

D.团队

答案：

D

解析：

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1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性 ,但层次不同其侧重点亦不同 ,其中高层主管侧重于（ ）

选项：

A.计划、组织和控制

B.计划、组织和指挥

C.计划、组织和用人

D.计划、组织和激励

答案：

C

解析：

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