1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
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1、【题目】公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
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1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
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1、【题目】定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
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1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
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1、【题目】录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。
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