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管理心理学〖人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是()〗相关单选题
更新时间:2025-05-30 04:51:46 专题:管理心理学

1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是()

选项:

A.自我知觉

B.首因效应

C.人际知觉

D.角色知觉

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()

选项:

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()

选项:

A.心理强化

B.从众心理

C.认同心理

D.心理定势

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】人本主义心理学的开创者是

选项:

A.马斯洛

B.法约尔

C.德鲁克

D.詹姆斯

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

选项:

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的

选项:

A.观察法

B.个案研究法

C.调查研究法

D.实验法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()

选项:

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

答案:

C

解析:

暂无解析

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