1、【题目】人际交往中，因语言、文字、有意识的符号等而产生的交往障碍称作（）。

选项：

A.文化因素障碍

B.社会因素障碍

C.个体因素障碍

D.组织因素障碍

答案：

A

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1、【题目】从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。

选项：

A.2—5人

B.3—6人

C.5—7人

D.4—8人

答案：

B

解析：

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1、【题目】有目的地严格控制一定的条件或创设一定的情境，人为地使一定的心理现象发生，从而对其进行分析研究的方法，称为（）。

选项：

A.测验法

B.观察法

C.实验法

D.调查法

答案：

C

解析：

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1、【题目】“情人眼里出西施’’指的是社会认知偏见中的（）。

选项：

A.刻板印象

B.近因效应

C.光环效应

D.第一印象

答案：

C

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1、【题目】情绪情感通过表情动作传递信息、沟通思想指的是情感功能中的（）。

选项：

A.动力作用

B.引导作用

C.信号作用

D.适应作用

答案：

C

解析：

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1、【题目】在认识和变革现实的过程中，自觉地确定目的，并根据目的调节支配行动，努力克服困难，实现预定目的的心理过程是（）。

选项：

A.兴趣

B.意志

C.情绪

D.情感

答案：

B

解析：

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1、【题目】群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实，所作出的内容一致的判断和评论指的是（）。

选项：

A.群体规范

B.群体压力

C.群体舆论

D.群体士气

答案：

C

解析：

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1、【题目】构成态度的基础是（）。

选项：

A.认知成份

B.情感成份

C.行为成份

D.意识成份

答案：

A

解析：

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1、【题目】在教育管理学中，不属于情感的作用的是()。

选项：

A.感染作用

B.动力作用

C.信号作用

D.适应作用

答案：

A

解析：

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1、【题目】在评估信息搜集方法中，受时空影响较小，成本较低，但易受资料本身局限影响的是()。

选项：

A.观察法

B.访问法

C.普查法

D.文献资料法

答案：

D

解析：

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1、【题目】使人的活动朝预定的方向进行，这是目标作用中的()。

选项：

A.导向作用

B.评价作用

C.控制作用

D.激励作用

答案：

A

解析：

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1、【题目】下列属于现代组织观念特点的是()。

选项：

A.有不同层次的分工合作

B.有不同的职责和权利

C.是一个整合的系统

D.人们的活动协调一致

答案：

C

解析：

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1、【题目】马克思主义认为人的本质的最重要方面是()。

选项：

A.自然属性

B.社会属性

C.意识属性

D.生物属性

答案：

B

解析：

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1、【题目】直接影响活动效率，使活动顺利完成所必备的个性心理特征是（）。

选项：

A.兴趣

B.意志

C.气质

D.能力

答案：

D

解析：

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1、【题目】“嵌入程度”是指个人在实践一种观点中()。

选项：

A.投入的程度

B.认同的程度

C.努力的程度

D.理解的程度

答案：

B

解析：

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