1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
选项:
A.扁平化
B.高耸化
C.社会化
D.人性化
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】绩效反馈是一种
选项:
A.上行沟通
B.下行沟通
C.水平沟通
D.斜向沟通
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是
选项:
A.成就需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()
选项:
A.安全性心理
B.保守性心理
C.求全性心理
D.求稳性心理
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】霍兰德认为,决定人们从事职业选择的重要因素是()。
选项:
A.个性类型
B.机遇
C.社会环境
D.家庭环境
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()
选项:
A.战略、结构、作风
B.制度、结构、技能
C.战略、结构、制度
D.战略、技能、作风
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是
选项:
A.第二项修炼
B.第三项修炼
C.第四项修炼
D.第五项修炼
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和
选项:
A.管理观念
B.历史观念
C.权变观念
D.相互作用观念
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
选项:
A.泰勒
B.莱维特
C.维卡
D.斯克伯兹
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
选项:
A.社会管理学
B.人类学
C.领导科学
D.组织管理学
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是
选项:
A.麦克雷戈
B.梅奥
C.马斯洛
D.麦克利兰
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()
选项:
A.包容需求
B.控制需求
C.感情需求
D.交往需求
答案:
A
解析:
暂无解析
下一篇:自考公共课组织行为学判断题