考试
1、【题目】组织行为学的研究对象是社会中的人。
答案：
正确
解析：
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1、【题目】优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
答案：
错误
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1、【题目】女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。
答案：
错误
解析：
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1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
答案：
正确
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1、【题目】在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
答案：
错误
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1、【题目】群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。
答案：
错误
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1、【题目】按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
答案：
错误
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