考试
1、【题目】教育管理权变性原则。
答案：
教育管理权变性原则是指教育管理活动必须根据不同的情况确定和采取不同的措施、方法，实行动态调节，使教育管理具有针对性和适应性。
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1、【题目】预算。
答案：
预算是指经法定程序核定的国家机关、团体和企事业单位在一定期间的资金收支计划。
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1、【题目】试分析学校目标管理的过程。
答案：
(1)目标的制定与展开。
(2)学校管理目标的实施。
(3)学校管理目标的考评。
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1、【题目】多年来，某市教育系统中小学之间教育质量差异较大，学校发展水平很不平衡，社会意见尖锐。教育局认为，这种现象长期存在的重要原因是强弱学校之间师资队伍水平严重不平衡，薄弱学校年轻教师比例高，老教师学历低，教师整体教学素质较低。因带着薄弱学校的帽子，教师积极性也不高。为了改变这种现状，教育局决定均衡教师资源配置，依据国家教师管理相关政策规定，在强弱学校之间开展教师流动，组织强校教师到薄弱学校任教，支持薄弱学校提升教学质量。但这一政策一开始就遭到某些强校和部分教师的抵触。
问题：你如何认识教育局的决定，流动应注意什么问题?请用教育人事行政原则分析。
答案：
(1)赞成，符合国家政策，教师合理流动有利于均衡教师资源配置。可以打破人才学校所有的封闭体制，可以使人才结构得到调整。有利于薄弱学校发展。
(2)应有目的有计划的组织流动;要发挥好政策对教师的导向作用，发挥好利益机制调节作用;学校要从大局出发，树立正确的人才流动观。(本题不要求唯一答案，若观点正确，论据充分，可酌情给分)。
解析：
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1、【题目】教育预测的程序包括哪几个步骤。
答案：
(1)明确预测的目的
(2)搜集预测所需的数据和资料
(3)选取合适的预测方法
(4)实施预测
(5)报告预测成果。
解析：
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