1、【题目】企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）

选项：

A.领导者素质分析

B.企业技术素质分析

C.企业组织结构分析

D.企业技术开发能力分析

答案：

D

解析：

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1、【题目】单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用（）

选项：

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.工时测定法

答案：

C

解析：

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1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是（）

选项：

A.流动资产周转率

B.固定资产周转率

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

答案：

C

解析：

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1、【题目】“企业生产什么产品就销售什么产品”的观念是（）

选项：

A.生产观念

B.产品观念

C.推销观念

D.营销观念

答案：

A

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1、【题目】下列不属于住房类商品的功能特性是（）

选项：

A.面积

B.自重

C.朝向

D.地理位置

答案：

B

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1、【题目】某企业在实现企业和顾客双赢的基础上，积极响应国家的号召，节能减排、治理“三废”，受到社会各界的好评。该企业奉行的市场营销理念是（）

选项：

A.循环经济理念

B.服务营销理念

C.市场营销理念

D.社会营销理念

答案：

D

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1、【题目】在法人治理结构中，股东大会与董事会之间的关系是（）

选项：

A.隶属关系

B.信任与托管关系

C.平等关系

D.对立统一关系

答案：

B

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1、【题目】以海尔为代表的诸多国内家电企业都通过了IS09001质量体系认证，该认证是指（）

选项：

A.质量管理和质量体系要素——指南

B.质量体系——设计／开发、生产、安装和服务质量保证模式

C.质量体系——生产和安装的质量保证模式

D.质量体系——最终检验和试验的质量保证模式

答案：

B

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1、【题目】下列属于企业深层文化的是（）

选项：

A.组织结构

B.规章制度

C.企业精神

D.企业标志

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】下列属于企业深层文化的是（）

选项：

A.组织结构

B.规章制度

C.企业精神

D.企业标志

答案：

C

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1、【题目】市场营销组合由四个基本要素构成，其中的关键要素是（）

选项：

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

答案：

A

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1、【题目】某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）

选项：

A.引进人才战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.人才结构优化战略

答案：

D

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1、【题目】某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（）

选项：

A.事业部制

B.模拟分权结构

C.矩阵结构

D.多维立体结构

答案：

B

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1、【题目】在企业经营实力分析中，对产品进行的盈亏分析，属于（）

选项：

A.产品竞争能力分析

B.技术开发能力分析

C.市场营销能力分析

D.产品获利能力分析

答案：

D

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1、【题目】某企业经“中国质协质量认证中心”评定，于2008年10月通过了《质量体系——生产和安装的质量保证模式》认证。该质量体系是（）

选项：

A.ISO9000

B.ISO9001

C.ISO9002

D.ISO9003

答案：

C

解析：

暂无解析