1、【题目】与个人决策相比较，下列属于群体决策优势的是（）。

选项：

A.决策速度较快

B.决策创造性较高

C.决策费时少，但代价高

D.决策的准确性较好

答案：

D

解析：

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1、【题目】关于教育组织变革，提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。

选项：

A.李维特

B.凯利

C.洛尔施西

D.勒温和薛恩

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。

选项：

A.多血质

B.胆汁质

C.粘液质

D.抑郁质

答案：

D

解析：

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1、【题目】在评估信息搜集方法中，受时空影响较小，成本较低，但易受资料本身局限影响的是()。

选项：

A.观察法

B.访问法

C.普查法

D.文献资料法

答案：

D

解析：

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1、【题目】个体在群体压力的影响下，放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为（）。

选项：

A.认同

B.模仿

C.暗示

D.从众

答案：

D

解析：

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1、【题目】下列属于教育组织理念形象的是（）。

选项：

A.名称

B.标志

C.校风

D.传媒形象

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】将己之过强加于人的倾向，指的是自我防御机制中的（）。

选项：

A.合理化作用

B.压抑作用

C.代替作用

D.投射作用

答案：

D

解析：

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1、【题目】下列属于现代组织观念特点的是()。

选项：

A.有不同层次的分工合作

B.有不同的职责和权利

C.是一个整合的系统

D.人们的活动协调一致

答案：

C

解析：

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1、【题目】群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实，所作出的内容一致的判断和评论指的是（）。

选项：

A.群体规范

B.群体压力

C.群体舆论

D.群体士气

答案：

C

解析：

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1、【题目】属于“经济人”假设相应管理措施的是()。

选项：

A.管理工作是全体工人的事情

B.对消极怠工者不能采取严厉惩罚

C.管理者要重点考虑道义上应负的责任

D.管理者要用金钱来刺激工人的生产积极性

答案：

D

解析：

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1、【题目】群体对其成员的一种无形影响力，它使人们倾向于作出群体所认可或可以接受的行为反应。这种影响力是指()。

选项：

A.群体规范

B.群体压力

C.群体凝聚力

D.群体舆论

答案：

B

解析：

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1、【题目】当目标很重要，但不值得更努力争取时，这时需要的解决冲突的方式是（）。

选项：

A.竞争

B.合作

C.退避

D.妥协

答案：

D

解析：

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1、【题目】集中研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为，属于一般行为领导理论中的()。

选项：

A.特性理论

B.作风理论

C.行为理论

D.权变理论

答案：

D

解析：

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1、【题目】“决策四分图”的提出者是()。

选项：

A.迈尔

B.西蒙

C.儒索

D.奥斯邦

答案：

A

解析：

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1、【题目】19 世纪末 20 世纪初，主张以儿童为中心，强调儿童学习的独立性和刨造性的教育家是（）。

选项：

A.杜威

B.卢梭

C.洛克

D.福禄贝尔

答案：

A

解析：

暂无解析