考试
1、【题目】根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）
选项：
A.工作明确界定
B.集权
C..高度专业化
D.横向沟通
答案：
D
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1、【题目】着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
选项：
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.强化型激励理论
答案：
B
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1、【题目】法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（）
选项：
A.技术
B.商业
C.管理
D.财务
答案：
C
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1、【题目】韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
选项：
A.管理问题
B.生产问题
C.人性问题
D.人事问题
答案：
C
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1、【题目】能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
选项：
A.行为
B.动机
C.需要
D.激励
答案：
B
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1、【题目】主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
选项：
A.控制跨度
B.人员比例
C..管理层次
D.组织规模
答案：
A
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1、【题目】对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
选项：
A.经常鼓励，多教方法
B.严格要求，谨慎表扬
C.表扬为主，防微杜渐
D.肯定成绩，避开锋芒
答案：
D
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1、【题目】气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）
选项：
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁
D.抑郁质
答案：
A
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1、【题目】工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）
选项：
A.心理强化
B.从众心理
C.认同心理
D.心理定势
答案：
A
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1、【题目】增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
选项：
A.工作职务轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大
D.工作延伸化
答案：
C
解析：
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