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「关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()」相关单选题
更新时间:2025-06-08 01:31:14 专题:管理心理学

1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()

选项:

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.加德纳

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()

选项:

A.大幅提高

B.降低

C.影响不大

D.没有关联

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()

选项:

A.70以下

B.70~79

C.80~120

D.120以上

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】大学生小王毕业求职,有两家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一个。这种冲突形式是()

选项:

A.双趋式冲突

B.趋避式冲突

C.双避式冲突

D.多重趋避式冲突

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()

选项:

A.德鲁克

B.马斯洛

C.弗洛姆

D.波特尔

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()

选项:

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织的组织结构是()

选项:

A.职能式组织结构

B.事业部式组织结构

C..矩阵式组织结构

D.直线职能式组织结构

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

选项:

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中,关于有机组织结构的描述正确的是()

选项:

A.工作明确界定

B.集权

C..高度专业化

D.横向沟通

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是()

选项:

A.古典组织理论

B.“交叠群体”组织理论

C.组织生命周期论

D.行为组织理论

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和

选项:

A.集中经营

B.多头经营

C.异地经营

D.分散经营

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和

选项:

A.集中经营

B.多头经营

C.异地经营

D.分散经营

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是

选项:

A.社会助长效应

B.从众行为倾向

C.社会顾虑倾向

D.社会惰化现象

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()

选项:

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

选项:

A.工作职务轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大

D.工作延伸化

答案:

C

解析:

暂无解析

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