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《当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。》相关单选题
更新时间:2025-05-31 20:20:34 专题:教育管理心理学

1、【题目】当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。

选项:

A.竞争

B.合作

C.退避

D.妥协

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】“情人眼里出西施’’指的是社会认知偏见中的()。

选项:

A.刻板印象

B.近因效应

C.光环效应

D.第一印象

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】“情人眼里出西施’’指的是社会认知偏见中的()。

选项:

A.刻板印象

B.近因效应

C.光环效应

D.第一印象

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】关于教育组织变革,提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。

选项:

A.李维特

B.凯利

C.洛尔施西

D.勒温和薛恩

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实,所作出的内容一致的判断和评论指的是()。

选项:

A.群体规范

B.群体压力

C.群体舆论

D.群体士气

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】从管理心理学的研究来看,在管理幅度上,一般情况下,企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为()。

选项:

A.2—5人

B.3—6人

C.5—7人

D.4—8人

答案:

B

解析:

暂无解析

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