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学历类自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题
更新时间:2025-04-10 23:58:52 专题:管理心理学

1、【题目】最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()

选项:

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.心理定势现象

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是

选项:

A.管理问题

B.生产问题

C.人性问题

D.人事问题

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和

选项:

A.集中经营

B.多头经营

C.异地经营

D.分散经营

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

选项:

A.工作职务轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大

D.工作延伸化

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】大学生小王毕业求职,有两家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一个。这种冲突形式是()

选项:

A.双趋式冲突

B.趋避式冲突

C.双避式冲突

D.多重趋避式冲突

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】假设团体也称

选项:

A.工作团体

B.实际团体

C.正式团体

D.统计团体

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()

选项:

A.70以下

B.70~79

C.80~120

D.120以上

答案:

B

解析:

暂无解析

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