1、【题目】从市场需求出发，通过对企业的运作过程进行根本性的分析，对企业流程的构成要素进行重新组合和设计。上述观点所依据的管理理论是（）

选项：

A.学习型组织理论

B.权变理论

C.机制设计理论

D.企业流程再造理论

答案：

D

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1、【题目】作为人力资源管理中的一项基础工作，其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是（）

选项：

A.人力资源规划

B.激励

C.职务分析

D.培训

答案：

C

解析：

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1、【题目】长虹集团提出“以振兴民族工业为己任”的企业口号，在宣传和树立企业良好社会形象的同时，也对其它企业积极投身“振兴民族工业”产生了极大影响，这表明企业文化具有()。

选项：

A.辐射作用

B.激励作用

C.约束作用

D.凝聚作用

答案：

A

解析：

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1、【题目】某肉制品企业把“打造行业领导品牌，引领健康消费潮流”作为企业全体成员的最高理想和追求，用来激发职工的积极性和创造性.该话语应该被视为（）

选项：

A.企业制度

B.经营管理风格

C.企业最高目标

D.企业风气

答案：

C

解析：

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1、【题目】制定、执行以及管理各种技术标准和管理标准的企业管理基础工作是()。

选项：

A.制度化工作

B.规范化工作

C.计量工作

D.标准化工作

答案：

D

解析：

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1、【题目】根据控制论观点，难以纳入目标管理体系考核目标的是()。

选项：

A.资金利润率

B.产品产量

C.销售额

D.员工工作积极性

答案：

D

解析：

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1、【题目】企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于()。

选项：

A.可以调动内部员工积极性

B.可避免内部出现权术斗争

C.可以更快适应企业工作

D.人才来源少，选择范围小

答案：

B

解析：

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1、【题目】作为人力资源管理中的一项基础工作，其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是（）

选项：

A.人力资源规划

B.激励

C.职务分析

D.培训

答案：

C

解析：

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