1、【题目】现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同，表现在()。

选项：

A.管理视角不同

B.工作的性质不同

C.管理的重点不同

D.对管理人员的要求不同

E.管理的时间不同

答案：

ABCD

解析：

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1、【题目】某技术公司近期开发推广的车辆自诊断屏蔽系统受到许多大货车司机的欢迎。在车辆安装该系统后，既可以使车辆在年检时达到排放标准，又能在平时使用中采用尾气不达标排放的方式大幅降低车辆运营成本.这说明该公司在进行技术评价时仅考虑的内容是（）

选项：

A.技术价值

B.经济价值

C.社会价值

D.政治价值

E.文化价值

答案：

AB

解析：

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1、【题目】在价值工程运作至创新方案环节时，提高对象“价值”的主要途径是()。

选项：

A.以功能少许下降换取成本大幅下降

B.提高功能并降低成本

C.在保证功能的前提下降低成本

D.以成本适当上升换取功能大幅提高

E.功能和成本同步按同比例提高

答案：

ABCD

解析：

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1、【题目】在制定战略时，企业需要对所面临的市场竞争状况进行专门调查和分析，其主要内容是对()。

选项：

A.用户和消费者产品需求趋势的分析

B.竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等能力状况的调查分析

C.竞争对手新产品动向的调查分析

D.潜在竞争对手的调查分析

E.竞争对手总体情况的调查

答案：

BCDE

解析：

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1、【题目】20世纪70~80年代以来，随着信息技术和网络技术的广泛应用，原来集中于企业数据库中的数据和信息可以通过网络为更多的人所获取和应用，因而越来越多的企业加强了对知识生产、加工、传播和利用过程的管理。与企业其他资源相比，知识具有共享、收益递增和永恒变化等特性。因此，知识管理应当遵循的原则()。

选项：

A.积累原则

B.共享原则

C.交流原则

D.保密原则

E.效益原则

答案：

ABC

解析：

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1、【题目】耐用产品的质量特性可以概括为（）

选项：

A.寿命

B.可靠性

C.性能

D.安全性

E.经济性

答案：

ABCDE

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1、【题目】作为阿里巴巴集团的关联公司，支付宝的企业文化带有强烈的阿里色彩，并在此基础上孕育出白己独特的文化。以下属于支付宝制度文化的内容有（）

选项：

A.公司口号:“内为信任，所以简单”

B.公司为员工举行集体婚礼

C.公司采用橙色的LOGO

D.每逢节日或员工生日，公司都会问候员工

E.公司推出一系列为员工服务的计划，如蒲公英互助计划，彩虹计划等

答案：

BDE

解析：

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